photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Une école maternelle située à Thionville, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité. Vos missions : - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités éducatives, ludiques et sportives, en veillant à leur sécurité physique et émotionnelle. - Assurer les soins quotidiens nécessaires aux enfants, en respectant leur bien-être et leurs besoins individuels. - Favoriser le lien avec les[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de NICE un Conseiller Commercial en Formation H/F en contrat CDI. Description du poste : Le (La) Conseiller(ère) en Formation est sous la responsabilité de la Direction de l'établissement. Il(elle) fait partie intégrante de la force de vente. Il(elle) effectue différentes activités notamment dans le développement de l'activité commerciale de nos offres de formation, le recrutement des étudiants et le suivi administratif des dossiers en alternance et/ou initial. Il(elle) est l'interlocuteur privilégié des entreprises. Il (elle) est un(e) expert(e) avec les OPCO, les modalités de mise en place d'un contrat en Alternance. Il (elle) développe et fidéliser les étudiants et participe activement à la prospection apprenants/entreprises. CONTRIBUER AU RECRUTEMENT DES ETUDIANT(E)S : - Participer à la promotion des activités de l'établissement, - Aider l'étudiant(e) dans son choix d'orientation, le conseiller afin qu'il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Vous serez chargé(e) de la gestion des Foyers de Vie (48 places) et d'Hébergement (33 places) situés à Castelnau-Rivière-Basse. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 40 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Criquetot-l'Esneval, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème /3ème, CAPA SERVICES AUX PERSONNES, et BAC PRO SERVICES AUX PERSONNES. Missions : Participer à créer et entretenir une dynamique positive d'équipe. Concourir à la réussite et au développement personnel de chaque jeune en formation alternée. L'enseignement s'effectuera auprès d'un ou plusieurs groupes en formation par alternance auprès du, ou desquels, vous assurez également une action éducative générale. Vous devrez avoir le goût de l'éducatif, de la relation aux jeunes et savoir être polyvalent. Les matières enseignées ou activités pédagogiques seront principalement en lien avec un profil BTS ESF Vous pourrez être être amené(e) à assurer la coordination de des activités pédagogiques et de stage de la classe dont il sera co-responsable. et également à participer à d'autres activités telles, tâches administratives, réorganisation des locaux et activités associatives. Les sorties pédagogiques (visites, voyage d'étude.) font partie de ces activités.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le CFA Interprofessionnel d'Eure-et-Loir recrute : Assistant commercial (H/F) Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Réaliser les actions commerciales (prospection, fidélisation et sourcing) correspondant aux objectifs fixés sur les secteurs/ marchés attribués ; - Réaliser les activités administratives et de reporting ; - Réaliser éventuellement des actions de formation. Les activités et tâches principales : - Accompagner les postulants à I'apprentissage dans leur recherche d'employeur ; - ldentifier et analyser les besoins clients à partir d'un questionnement adapté, une écoute active et une formulation pertinente ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques en vigueur ; - Aider, sur le plan administratif, Ies entreprises et les candidats dans la contractualisation ; - Renseigner les informations nécessaires à I'inscription (saisie des contrats et édition des conventions) ; - Assister l'administration commerciale et le service administration générale et financière dans le cadre du processus d'inscription des apprentis, tout secteur confondu.[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (11 personnes) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

- Suivez la mise en œuvre des activités et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus - Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles - Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale et prévention/formation, la démarche QVT dans le respect du projet associatif et de l'établissement - Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting - Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité - Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction d'établissement et/ou Régionale - Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi. Elaboration et suivi budgétaire sur les services concernés - Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative - Représentez l'association[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Formateur BTS Développement Réalisation Bois Employeur L'unité d'apprentissage de l'ensemble scolaire Sacré Cœur - Saint Brieuc est une antenne du CFA régionale ECB. L'UFA Sacré Coeur recherche un formateur intervenant pour le BTS Développement Réalisation Bois (DRB). Missions - Encadrer un groupe de 10 apprentis BTS DRB (alternativement classe de 1ère et 2ème année BTS) pour l'enseignement de la partie professionnelle. - Assurer le suivi d'une partie des apprentis : visites en entreprise, entretiens et bilans individuels - Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (Qualiopi) - Participer aux jurys d'examen du diplôme du BTS (jury inter académique) Activités principales - En charge de la réalisation de sous-ensembles de meubles, prototypes, pièces d'essai sur centre d'usinage à commande numérique et sur machines traditionnelles. - En collaboration avec les autres formateurs, mettre en œuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique que théorique. - Créer le lien entre les apports de technologie et les activités de réalisation en atelier dans une optique de process industriel. Votre profil Vous possédez une expérience en unités de production[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Achats de l'Université Clermont-Auvergne, le/la chargé-e des achats et des marchés propose, conçoit et met en oeuvre les opérations liées à la politique d'achat responsable de l'Université. Il/elle contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'établissement et s'implique dans une démarche responsable sur le plan social et environnemental. Il/elle recense, évalue et formalise le besoin, notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs. Il/elle organise la passation des marchés publics pour l'ensemble des services prescripteurs de l'UCA (directions centrales, laboratoires, composantes) et garantie la sécurité juridique des procédures d'achat. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation, mettre en place et suivre les indicateurs et outils de mesure de la performance de la fonction achat (économique, développement durable, social, accès PME, innovation) - Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités, élaborer et proposer la planification et la programmation des achats - Exercer une fonction de veille juridique sur les[...]

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Gestionnaire de risques financiers

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane entend affirmer sa vocation d'établissement d'enseignement supérieur européen en Amazonie avec la création d'une Graduate School of Amazonia. Cette Graduate School contribuera à la structuration du volet recherche-formation de l'UG et lui donnera de la visibilité en proposant un continuum recherche-formation-innovation sur la biodiversité et l'innovation durable en Amazonie en lien avec le projet ExcellenceS AIBSI. Il s'agira de valoriser les partenariats déjà existants avec les organismes nationaux de recherche, des entreprises ou autres acteurs locaux (Réseau Entreprendre, MEDEF, MPI, FRBTP.) ou encore Guyane Développement et Innovation afin de renforcer la qualité de l'encadrement pédagogique, d'offrir des lieux de stage, des cas d'études concrets, des modules de terrain, mais également de développer l'esprit entrepreneurial. Une telle approche vise également à mieux répondre aux besoins locaux de compétences de niveau doctoral identifiés parmi certains métiers en tension et d'avenir pour contribuer au développement soutenable de l'Amazonie. Missions : Sous la responsabilité conjointe de la direction de la Graduate Scholl et de la direction du[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Bureau Sécurité Défense de la Direction de la Sécurité et de la Protection Incendie, et sous la responsabilité de la cheffe du Bureau Sécurité Défense, vous organiserez et coordonnerez l'ensemble des missions de sécurité et de sûreté de la compétence de la DSPI. Il s'agira d'encadrer dans le cadre de ces missions, l'ensemble des agents de sûreté dédiés aux différentes manifestations organisées sur le campus et à la surveillance quotidienne. Dans le cadre des missions transverses sûreté et sécurité incendie, vous serez amené (e) à occuper la fonction de chef d'équipe au sens de la réglementation. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Identifier les risques encourus par les agents et le public en termes de sécurité; * Proposer des plans de prévention des risques ainsi que des solutions techniques pour répondre aux risques identifiés; * Établir, diffuser et faire respecter les protocoles et consignes de sécurité au sein de la DSPI; * Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques; * Participer activement à la protection des personnes et des biens en tant que chef d'équipe incendie; * Participer aux[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de KPI convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie

-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice, en lien fonctionnel direct et avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, l'assistant.e administratif.ve met en oeuvre et développe les activités suivantes : Activités principales : Secrétariat et logistique -Accueil du public sur rendez-vous et permanence téléphonique, information et orientation du public vers leurs interlocuteurs en interne et en externe (intervenants, partenaires, etc.) -Traitement du courrier et des emails -Rédaction, saisie et mise en forme de documents divers -Logistique et intendance : locaux, matériel, fournitures, informatique etc. -Planification et organisation de rendez-vous, réunions, en lien avec le fonctionnement ou la vie associative -Mise en ligne de l'annuaire, des évènements de l'agenda et des offres d'emploi sur le site internet -Participation à l'organisation de séminaires ou évènements divers liés à l'activité -Assistance technique aux membres du conseil d'administration et de l'équipe Appui comptabilité/RH -Préparation des bons pour accord et factures en vue du traitement comptable : imprimer, scanner, trier, classer -Suivi et préparation des règlements[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et les modalités de certification, Préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir d'un dossier architectural, des concepts, de normes et des contraintes de l'entreprise, Réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication, Organiser, animer et gérer le suivi de la réalisation d'un chantier dans le cadre d'une petite équipe de plusieurs ouvriers et compagnons[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Fort d'une expérience de 25 ans en tant que spécialiste de l'aménagement et de la restauration du bâtiment, la MIPE propose des travaux de : - Maçonnerie et couverture - Aménagements intérieurs - Travaux de plâtrerie - Débarras et nettoyage Au-delà de ses compétences techniques, la MIPE s'engage dans l'inclusion par l'activité économique. Activement impliquée sur son territoire, l'association vise à faciliter l'accès à l'emploi et à la formation par le travail. La MIPE est une structure appartenant au Groupe EVHA, qui œuvre pour l'intérêt général dans l'inclusion sociale et professionnelle par le travail, l'accompagnement, la formation, la mobilité et l'animation du territoire. Il est composé de 10 structures de différents domaines d'activité : paysage, bâtiment, économie circulaire, mécanique automobile, coopération. Description des missions : Vous serez sous la supervision du Directeur, et travaillerez en lien avec la seconde Référente de Parcours. L'action doit permettre aux bénéficiaires d'accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante à travers un accompagnement individualisé, prenant en compte la personne dans sa globalité. L'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, une association multisports dynamique, un(e) Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour démarrer une formation en alternance à partir de septembre 2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement - Titre professionnel niveau 4 (Bac) : Assistant(e) de promotion en marketing sportif - Titre professionnel niveau 5 (Bac+2) : Chargé(e) de développement en structure sportive ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (à Besançon) - Le reste du temps en structure ________________________________________ Missions principales : Intégré(e) dans une équipe associative dynamique, vous participerez à : - La promotion et la communication de l'association auprès de ses publics - La création de supports (brochures, visuels, flyers, contenus pour réseaux sociaux) - La gestion des réseaux sociaux de l'ASPTT - Le suivi des inscriptions aux disciplines sportives -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités[...]

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Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance à la responsabilité de construire et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement des activités techniques de l'ensemble des sites de l'entreprise. A ce titre, il/elle : - Anime et coordonne les activités des équipes de maintenance sur les objectifs de l'entreprise et du service, - Est responsable du suivi de l'exécution des travaux confiés, - A en charge le développement et l'animation de la GMAO du site, - Coordonne les activités de maintenance associées aux équipements ayant un impact significatif sur les consommations d'énergie et en assure la traçabilitité. Missions : 1. Pilotage de l'activité Maintenance - Pilote le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d'activités du service, reporting.). - Prépare la programmation des travaux en intégrant les axes d'optimisation des coûts. - Organise et améliore la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l'appareil de production.). - Met en place les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Le CH du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDD jusqu'au 1er juillet 2025 inclus. Service d'affectation : psychiatrie adulte. Mission principales Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale : - L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité -[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du poste GALAAD AUTONOMIE 78 recrute un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer son activité locale d'aide à domicile. Véritable chef de centre de profit, vous êtes responsable de la qualité des prestations, du management des équipes et de la rentabilité financière de l'agence de Chatou. Prospection et développement de l'activité commerciale Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie Encadrement et supervision de l'activité Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation du poste GALAAD AUTONOMIE 78 recrute un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer son activité locale d'aide à domicile. Véritable chef de centre de profit, vous êtes responsable de la qualité des prestations, du management des équipes et de la rentabilité financière de l'agence de Chatou. Prospection et développement de l'activité commerciale Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie Encadrement et supervision de l'activité Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du poste GALAAD AUTONOMIE 95 recrute un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer son activité locale d'aide à domicile. Véritable chef de centre de profit, vous êtes responsable de la qualité des prestations, du management des équipes et de la rentabilité financière de l'agence de Chatou. Prospection et développement de l'activité commerciale Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie Encadrement et supervision de l'activité Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association PROX recrute pour son "Pôle Insertion par l'Activité Economique", un-e Encadrant-e Technique Second Œuvre Bâtiment, Peintre. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, en responsabilité d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 salariés en parcours d'insertion, il s'agira : - D'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle (CDD-insertion) sur le chantier Second Œuvre Bâtiment (ESSENTIELLEMENT PEINTURE MURS - PLAFONDS - MENUISERIES - REVETEMENTS MURAUX - REVETEMENTS DE SOLS - FAUX PLAFONDS - POSE DE PLACO/ISOLATION ) - De participer à la construction des parcours d'insertion (sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier). ACTIVITES - Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques, les contraintes d'insertion, en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par PROX, - Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, - Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une[...]

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Longe côte

Sports nautiques, Nature - Environnement

Ault 80460

Le 01/07/2025

Découvrez cette activité nautique et revigorante dans une ambiance conviviale organisée par longe c'Ault. Formation au pas en longueur, à l'utilisation des outils de propulsion et sortie en mer. Pour des raisons de sécurité, une inscription préalable est obligatoire. La location de l'équipement et le baptême sont fixés à 13€. Rendez-vous à 10h30

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Appui aux Projets européens CAP Europe s'inscrit dans le cadre de « Clermont Auvergne Projet : Ressources Universitaires Pour les Territoires aUvergnats et le Rayonnement Européen » (CAP RUPTURE) financé par le PIA France 2030 (programme ASDESR). Rattaché à la Direction Générale de l'UCA, CAP Europe est un service mutualisé en charge une mission d'ingénierie de projets européens sur un périmètre transversal (recherche, formation, coopération internationale) pour le compte de l'UCA, Clermont Auvergne INP, l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) et VetAgro Sup. CAP Europe travaille également en étroite collaboration avec les délégations régionales du CNRS, l'INSERM et INRAE. Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'ingénieur.e de projets européens dispose d'une expertise en ingénierie de projets de recherche (Horizon Europe) ainsi que de formation et de coopération internationale (notamment Erasmus +), de la maîtrise des dispositifs de financements européens et d'une appétence pour le travail en équipe. Elle/il assure une activité d'ingénierie de projets auprès des communautés scientifiques et pédagogiques sur le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre école Perf Form, centre de formation 100 % dédié à l'apprentissage basé à Besançon, recrute pour le compte de son partenaire, une association multisports dynamique, un(e) Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour démarrer une formation en alternance à partir de septembre 2025. ________________________________________ Poste à pourvoir : Assistant(e) en Marketing Sportif ou Chargé(e) de Développement - Titre professionnel niveau 4 (Bac) : Assistant(e) de promotion en marketing sportif - Titre professionnel niveau 5 (Bac+2) : Chargé(e) de développement en structure sportive ________________________________________ Rythme de formation : - 1 à 2 jours par semaine en centre de formation (à Besançon) et le reste de la semaine en entreprise -Du lundi au vendredi ________________________________________ Missions principales : Intégré(e) dans une équipe associative dynamique, vous participerez à : - La promotion et la communication de l'association auprès de ses publics - La création de supports (brochures, visuels, flyers, contenus pour réseaux sociaux) - La gestion des réseaux sociaux de l'ASPTT - Le[...]

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Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chef de projet L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée : - De 2 ateliers de production : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. - D'un hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2. La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESRP Jean Moulin (63 ETP & 160 stagiaires), est un établissement médico-social sis à Fleury-Mérogis, géré par l'UMIS (Union Mutualiste d'Initiative Santé). Au sein de son dispositif de réadaptation visant un accompagnement global à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes (diplômes délivrés par le Ministère du Travail et de l'Emploi) et professionnalisantes. Nous recrutons un (e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATIF(VE) CDD 1 MOIS A COMPTER DU 18/08/2025 - 35 HEURES MISSION ET OBJECTIF : Au sein du service Médico-psycho-social, sous la responsabilité de la responsable de dispositif, en lien avec la coordinatrice du service, le(a) technicien(ne) administratif(ve) exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Le(a) technicien(ne) administratif(ve) apporte un support au personnel du service admission, de la rémunération et de la formation à réaliser différentes activités selon les besoins. Il/elle peut être amené(e) à effectuer des missions spécifiques dans le cadre de remplacement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Gestionnaire du département génie mécanique et productique F/H à l'IUT de Figeac. L'IUT de Figeac est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès et dispense en formation initiale et en formation professionnelle continue un enseignement supérieur destiné à préparer aux fonctions d'encadrement technique et professionnel en relation avec les partenaires économiques et sociaux. Il participe à la recherche scientifique et à la valorisation de ses résultats et est organisé en 3 départements pédagogiques :Génie mécanique et Productique/ Technique de Commercialisation/ Carrières Sociales. Vous intégrerez le département génie mécanique et productique qui est composé de 13 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Financière. Vos missions : Gérer la scolarité du département : - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants du département ((environ 180 étudiants répartis sur plusieurs formations (BUT et licence professionnelle)) : candidatures, inscriptions, émargement des alternants, gestion des absences, des résultats, des déplacements, des stages et organisations de jurys et des sélections des futurs étudiants -[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) professeur(e) de chant de formation musicale avec une spécialité chant/chant choral. Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et théâtre, vous exercerez les missions suivantes : - Enseigner[...]

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Label à faire - le programme des activités d'avril à juin

Atelier, Repas - Dégustation, Science et technique

Fouesnant 29170

Du 22/04/2025 au 30/06/2025

L’Espace de Vie Sociale de Label à faire, a pour objectif principal l’animation d’actions favorisant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités de voisinage en coordonnant ou en proposant des actions collectives. En savoir plus sur www.labelafaire.fr Découvrez le programme des activités d'avril à juin 2025 : ateliers numériques, ateliers couture, tissage, tricot, ateliers cuisine, ateliers auto-réparation de cycles … Téléchargez le programme au format pdf dans documents

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lignières, 10, Aube, Grand Est

En lien et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires paramédicales, socio-éducatives et médicales, nous recherchons un éducateur spécialisé en psychiatrie pour rejoindre nos équipes! Vous aurez pour missions générales et spécifiques: Activités relationnelles: -Favoriser la relation éducative dans le cadre des activités formelles et informelles de la vie quotidienne. -Etablir et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau social et médico-social. -Savoir conduire des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, judiciaire, professionnelle et culturelle en lien avec le projet individualisé du patient. -Co-animer des groupes avec médiations éducatives à visés thérapeutiques. -Collaborer en complémentarité avec l'équipe pluri professionnelle. -Travailler les habiletés sociales avec le patient. -Proposer des moyens différents de communication à type de médiateur (ex : activité manuelle, .) pour une prise en charge individuelle ou de groupe. -Participer aux repas thérapeutiques. -Accompagnement socio-éducatif dans la cité et au domicile du patient. -Accompagnement du patient en ville pour des situations[...]

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Technicien(ne) biologiste médical(e)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[58492] GCS de Guyane Le technicien du service d'anatomie pathologique est chargé de prendre en charge tout prélèvement adressé au service ACP en assurant le respect des bonnes pratiques en Qualité Missions/Activités principales - Réception et enregistrement des prélèvements Réceptionner, vérifier et enregistrer les prélèvements histologiques et cytologiques Définir le circuit des prélèvements en tenant compte de la nature du prélèvement et de la demande du médecin prescripteur - Techniques histologiques Effectuer la macroscopie des prélèvements histologiques simples Seconder les médecins pour la macroscopie des pièces histologiques complexes Inclut, coupe et colore les tissus histologiques - Techniques cytologiques Pré traiter et colorer les prélèvements cytologiques Techniques immunohistochimiques Pré traiter les prélèvements histologiques et cytologiques nécessitant une étude immunohistochimique et réalise - Examens extemporanés Assurer la prise en charge adaptée des examens urgents Participe sous la responsabilité d'un PH aux examens extemporanés - Tumorothèque Congèle, enregistre et stocke les prélèvements histologiques destinés à la tumorothèque Enregistre les données[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale, PoleS est un Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 300 salariés. Il développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, nos activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique dans ses activités (médiation, Fablab, formations aux métiers du web.). Les parcours socio professionnels sous forme d'Ateliers-Chantiers d'Insertion (ACI) sont ancrées dans le champ de l'insertion par l'activité économique (IAE) et sont implantés au cœur des quartiers Politique de la ville de Villeneuve-la-Garenne, Pantin, Pierrefitte-sur-Seine, Gonesse et Vitry-Sur-Seine. Ce chantier d'insertion est ouvert aux demandeurs d'emplois éligibles aux dispositifs de l'IAE dure 12 mois, à raison de 28 h par semaine. Les 12 salariés du groupe suivent une formation qui articule théorie et pratique afin de présenter, à l'issue du parcours, la certification profes-sionnelle : CCP 1[...]

photo Directeur / Directrice juridique

Directeur / Directrice juridique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le directeur ou la directrice du pôle juridique conseille la direction de l'établissement et apporte en amont une expertise dans les domaines variés du droit. Elle conduit, encadre et anime l'activité juridique de l'établissement et participe à l'élaboration de la norme. Elle a pour mission de sécuriser la prise de décision et les actes pris par l'établissement et d'apporter des solutions juridiques construites et efficaces à l'avancement des projets en cours. Elle assure la défense des intérêts de l'établissement. Elle assure les relations en interne avec l'ensemble des directions et structures de l'Université pour les accompagner dans l'élaboration et le suivi des projets et en externe pour développer et anime les partenariats avec les professionnels du droit et entretenir les réseaux professionnels juridiques. Activités principales : Sous la responsabilité du DGA Pilotage, le directeur ou la directrice du pôle juridique exerce les activités suivantes : Encadrer et coordonner le travail d'assistance et de conseil juridique du service des affaires juridiques et du service des affaires institutionnelles ; Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de[...]

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animation du Pôle Action Culturelle de la Rockschool Marmande. - Assurer la coordination des activités du pôle - Gérer des activités de médiation - Développer des partenariats action culturelle - Contribuer à la dynamique bénévole de l'association Accueil le public et organisation et mise en œuvre d'évènements artistiques et culturels Gestion de la régie générale de la Rockschool Marmande : locaux et matériel Développement de l'activité des studios en direction des amateurs et professionnels - Gestion activité studios répétitions et enregistrement - Permettre des rencontres entre professionnels et amateurs - Accueillir des activités de formation autour du son Contribution aux tâches administratives et financières de l'association Des qualités relationnelles pour travailler avec différents publics : adultes, jeunes, enfants, artistes professionnels, structures sociales Bonne connaissance du matériel de répétitions et de sonorisation Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser le suivi administratif d'un projet Travail de coordination avec l'équipe pour l'organisation des activités Aisance pour travailler en petite équipe avec des missions[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

- Organiser l'activité de soins et des prestations associées du SAU - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités principales Cette fiche de poste donne les missions principales de l'encadrement selon le référentiel métier et n'est donc pas exhaustive. Missions générales : Etre garant de la mission de service public de l'hôpital. Promouvoir le projet de service de soins. Assurer l'encadrement des secteurs accueil des urgences dans un souci de qualité, sécurité et efficacité des soins. Missions permanentes : - Gestion des activités : . Organise le travail des agents et cordonne le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins . Définit les priorités de travail et hiérarchise les tâches à effectuer Met en adéquation l'activité et les effectifs dans les différents secteurs d'activité à la recherche de l'efficience[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Val d'Arcomie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) à la gestion des activités et agent administratif d'accueil (Alternance) Lieu : Garabit, Val d'Arcomie Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 10 mois (avril à décembre) Rémunération : Selon la grille des salaires des apprentis Temps de travail : 35h/semaine en moyenne, avec modulation du temps de travail (week-ends travaillés, repos en semaine ou 1 week-end sur deux) À propos de l'entreprise Nous recherchons pour notre partenaire, l'association MOTONAUTISME de GARABIT, située à proximité du Viaduc de Garabit dans le Cantal, gère un port de plaisance et propose diverses activités nautiques : location de pontons, de bateaux avec ou sans permis, de pédalos, de paddles, ainsi que du ski nautique et des bouées tractées. Missions principales Accueil & gestion administrative : - Accueil des adhérents et des clients. - Gestion des plannings. - Préparation des documents comptables, tenue de la caisse (encaissements & CB). Gestion des infrastructures nautiques : - Gestion des pontons (réglages selon le niveau du plan d'eau). - Surveillance de l'amarrage des bateaux. - Mise à l'eau des bateaux des adhérents. - Gestion administrative des locations de pontons[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Franclens, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Familiale et Rurale (MFR) de Franclens (74910) propose des formations dans le secteur du bâtiment. En tant qu'association privée, nous recherchons un(e) animateur(trice) en "freelance" pour dynamiser les soirées de nos jeunes apprentis en internat pour la rentrée 2025-2026. Un parking est disponible sur place. Contexte de la mission : Nous souhaitons offrir à nos jeunes (adolescents et jeunes adultes, public mixte) des moments de détente, de convivialité et d'épanouissement en dehors de leurs heures de formation. Les animations se dérouleront avant et après le repas du soir. Jours : Mardis, Mercredis et Jeudis soir (en période scolaire/d'alternance). Horaires : De 17h30 à 18h30 (avant le repas) ET de 20h00 à 21h15 (après le repas). (Soit 2h15 d'intervention par soirée) à noter que le repas du soir est à la charge de la MFR. Statut : Mission régulière en freelance Contrat : Prestation de service (freelance) ou complément de revenus Rémunération : selon convention collective MFR. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Vos missions principales : Proposer, organiser et animer des activités variées pour les jeunes : Jeux de société, grands jeux collectifs Activités[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

eRcane (www.ercane.re) est le centre de recherche de Tereos Sucre Océan Indien. Acteur de la filière canne à sucre de la Réunion depuis 1929, l'objectif d'eRcane est de participer à l'accroissement de la production de la filière canne-sucre de la Réunion, à sa rentabilité et à sa pérennité. Les principaux domaines d'activité sont regroupés dans deux divisions : La Division Agronomie avec : - L'amélioration variétale de la canne à sucre, - Les techniques culturales La Division Industrielle avec : - Les procédés et innovations industriels, - La bioraffinerie, - L'automatisme et la régulation en sucrerie. Le poste est à pouvoir au sein du Service techniques culturales de la Division Agronomie, en lien avec le service de création variétale. Ce service a pour vocation l'étude et le développement d'itinéraires techniques optimisés pour la culture de la canne à sucre à La Réunion ainsi que le transfert des innovations vers les planteurs. Les thématiques travaillées au sein du service portent principalement sur la gestion de l'enherbement, la mécanisation la fertilisation. Le Service création variétale a pour mission de créer, sélectionner et diffuser de nouvelles variétés de[...]

Ressources supplémentaires